类型：B

咸政教报字〔2024〕113号

签发人：丁收卫

尊敬的牟敏代表：

您在市人大九届四次会议上提出的《关于进一步加强义务教育资源配置的建议》收悉，首先感谢您在百忙之中对教育工作的关注和关心，衷心感谢您对教师队伍建设的宝贵建议。现回复如下：

一、加快教师招聘力度

近年来，我市按照“有编即补”原则，持续加大教师招聘力度。2023年，通过事业单位公开招聘教师1335人（其中义务段教师783人，占比约59%），高层次人才引进76人，公费师范生招聘53名，特岗教师招聘236人。2024年，实行研究生校园招聘，简化招聘流程，提升招聘效率，加大用人单位招聘自主权，从而使我市教师队伍数量、结构、水平得到进一步提升。

二、加强优质资源共享

全力破解城乡教育发展不均衡不充分的难点堵点，我市积极指导各县市区结合地域实际，深入实施“名校+”、教育联盟、教育发展共同体、同优共进、结对帮扶等多种形式的县校、城乡交流活动，以优扶差，以强带弱，努力促进区域教育均衡协调发展。在结对交流活动中，优质学校充分发挥示范引领带动作用，通过帮理念、帮文化、帮管理、帮课程、帮课堂，实行结对学校管理共进、教学共研、资源共享、信息互通、师生互动，促进乡村薄弱学校办学水平不断提升。例如，长武县建立了“中小学、幼儿园城乡学校发展共同体”，分别由县城2所初中、3所小学、3所幼儿园帮扶7所乡村中学、35所乡村小学及12所乡镇中心幼儿园，基本实现了学段学科全覆盖。同时，长武县中学、礼泉县第一中学分别与西安高新一中建立教育联盟关系，实施“云课堂”工程，让本校学生同步接受西安高新一中名师授课。

同时，深入推进县域内义务教育学校教师“县管校聘”管理改革，进一步落实县级教育行政部门对所属公办中小学在编在岗教职工的归口管理，着力解决城镇师资不足和乡村教师结构性缺员问题，促进区域内中小学教师均衡优化配置。积极开展西安—咸阳教育一体化发展，选派农村教师、校长在西安优质学校进行跟岗学习和挂职锻炼，共享先进科学的管理经验。

三、加大财政资金投入

统筹财力优先保障教育投入。全市上下按照国家和省市有关决策部署，坚持稳中求进工作总基调，持续加大基础设施建设和保障教师合法工资待遇，各类教育经费保障政策执行到位。

今后，我们将依据职能分工，在教师招聘、工资待遇、资金投入等方面积极与有关部门沟通协调，确保教育各项政策贯彻落实。

感谢您对教育事业的支持，也希望您今后继续关心和支持教育事业。

以上答复妥否，请提出宝贵意见。

咸阳市教育局

2024年4月29日