雷红旗委员：

感谢您对咸阳教育事业的关心与支持，您的提案我们已认真研阅，现针对您提出的建议答复如下：

一、关于民办学校扶持政策问题的建议

近年来，我市一手抓规范，一手抓扶持，依法依规促进民 办教育有序发展。通过向民办学校选派党组织书记，落实“公 民同招”,严查违规招生，教育教学大视导，规范财务管理等 “十大专项行动”推进学校规范办学行为。依法推动落实扶持政策，出台《普惠性民办幼儿园认定及管理暂行办法》《义务 教育、学前教育“五个一”专业发展行动的通知》等文件，鼓 励引导民办学校积极参与职称评定、学科带头人、骨干教师、 教学能手评选等活动，市县两级及时足额拨付教育资助经费，切实落实国家相关扶持政策。

二、关于加强业务指导问题的建议

我们始终坚持把立德树人作为教育根本任务，以提高教育 质量为核心，促进各级各类学校科学、内涵、高质量。切实落实“双减”政策，统筹作业管理，深化办学内涵， 加强课程建设，打造“三个课堂”,形成学校领导班 子带课听课评课制度，在教研员、骨干教师、全体学科教师中 相继开展“五个一”，系列“双减探路 · 领航 · 践行”等行动。 围绕中小学“三项常规”要求，加强教师队伍，教育教学，学生安全等管理举措。开展 “三大球”学生艺术节等系列活动，促进学生德智体美劳全面发展。

三、关于强化教师队伍管理问题的建议

在各级各类学校中大力实施“骨干引领”行动，持续推进 基础教育“三级三类”骨干教师体系建设与“三级两类”骨干 校园长体系建设，培养造就一批在全省具有一定知名度和影响 力的名校长与名师名家。扎实开展“城乡教师学习共同体—— 名师引领行动”,鼓励“三级三类”骨干教师与乡村骨干教师结对帮扶，常态化开展线上线下交流学习，充分发挥骨干教师 的示范引领、辐射带动作用。全面落实中小学教师每5年不少 于360学时的全员培训计划，针对职前、入职、职中等不同阶 段和乡村教师、青年教师、骨干教师、薄弱学科教师等不同对 象，分层分类设计培训方案，创新培训模式，精准实效培训。